Якщо ви потрапили в нещасний випадок на виробництві, ваше життя, швидше за все, буде зовсім іншим, ніж було раніше. Ймовірно, у вас будуть витрати на лікування, постійне лікування травм, а також психічні та емоційні потрясіння. Якщо ваші травми є тривалими, ви можете мати право на компенсацію.
Однак ніколи не рекомендується подавати заяву про виплату допомоги працівнику без розмови з експертами з права. Особливо це стосується таких штатів, як Техас, де роботодавці не зобов’язані надавати компенсацію працівникам. У такому випадку консультація з адвокатом із Сан-Антоніо, яка займається нещасними випадками на робочому місці, допоможе дізнатися про ваші законні права на відшкодування збитків.
Ось короткий посібник, щоб дізнатися, чи маєте ви право на компенсацію, перш ніж поговорити зі своїм місцевим юристом. Ключові речі, які слід враховувати, це те, чи несе хтось відповідальність за ваш нещасний випадок і чи спричинив ваш нещасний випадок тривалі травми або втрату працездатності.
Зміст
Коли ви маєте право на компенсацію?
Нещасний випадок на виробництві може бути небезпечним, але він заслуговує на компенсацію лише за наявності відповідальності. Іноді трапляються аварії, і ніхто нічого не може з цим вдіяти. Однак у більшості інцидентів, пов’язаних з роботою, існує відповідальність. Ви можете мати право на компенсацію, якщо винні компанія, бригадир або інший працівник.
Визначення того, чи сталася недбалість в аварії, є ключовим фактором для вирішення питання про те, чи маєте ви право на компенсацію. Якщо хтось виконував свою роботу неналежним чином або не дав вам належної підготовки чи не навчив вас належного обладнання для безпеки, його недбалість стала причиною нещасного випадку. Ця особа (або компанія) несе відповідальність.
Хоча може бути важко точно визначити, коли починається і закінчується відповідальність, професіонал може допомогти вам у цьому. Організація зустрічі з юристом із питань нещасних випадків на виробництві чи адвокатом у справах про тілесні ушкодження може дати вам ясність щодо вашої ситуації та спростити для вас отримання належної компенсації та піклування про себе після отримання травми.
Чи обов’язкове страхування компенсації працівникам?
Всупереч поширеній думці, страхування відшкодування працівникам не є обов’язковим. Зокрема, у Техасі роботодавці можуть не надавати своїм працівникам страховку для захисту їхніх інтересів у разі нещасного випадку на виробництві. Якщо ваш роботодавець не бере участі в компенсаційній програмі Texas Worker’s Compensation, ви можете вимагати компенсації за «претензією непідписника».
По суті, позови без підписки подібні до звичайних позовів про тілесні ушкодження, де жертви можуть вільно подавати позов проти відповідачів. Оскільки ці претензії не мають бюрократичних обмежень компенсації працівникам, жертви, які подають претензії, які не підписалися, часто отримують високі винагороди за збитки.
Крім того, жертви також можуть подати заяву про відшкодування нефізичної шкоди, як-от емоційні страждання та травми, які не покриваються позовом про компенсацію працівника. Отже, якщо ви отримали травму в Сан-Антоніо чи будь-якому іншому місці Техасу через недбалість організації, ви також несете відповідальність за відшкодування збитків за психологічну травму. .
Як визначити, яку компенсацію ви повинні просити
Після того, як ви та ваш адвокат вирішили, що ви дійсно маєте право на компенсацію за травму на виробництві, настав час вирішити, яку суму ви повинні вимагати. Ви, ймовірно, не виграєте суд, якщо попросите забагато грошей. Однак вам потрібно достатньо, щоб задовольнити свої основні потреби та забезпечити оплату ваших рахунків за лікування.
Загалом сума компенсації буде відповідати тяжкості травми та довготривалим наслідкам. Вам доведеться довести, що це була недбалість і що ваші фізичні, психічні чи емоційні травми були тривалими. Гроші залежатимуть від типу отриманої травми та рахунків за лікування.
Ваша компенсація буде збільшена, якщо у вас є постійне спотворення, непрацездатність або постійний догляд. По суті, відповідальна сторона або її страховка повинні будуть заплатити стільки грошей, скільки ви регулярно заробляєте, працюючи, і покрити будь-які необхідні медичні рахунки. Адвокат може допомогти вам визначити, скільки це точно.
Як отримати справедливу компенсацію
Ключ до отримання справедливої компенсації за нещасний випадок на виробництві – найняти надійного місцевого юриста по нещасному випадку. Хоча ви можете представляти себе в позові про нещасний випадок на виробництві, завжди краще залишити це професіоналу. Експерт дає вам найкращий шанс виграти вашу справу та отримати справедливу суму компенсації.
Якщо ви вирішите не звертатися до адвоката, ви можете розрахувати справедливу суму компенсації самостійно. Вам потрібно буде знати свої рахунки за лікування, скільки роботи вам не вистачатиме та вартість розширеного лікування. Це може бути важко обчислити, але це можливо.
Важливо надати своєму адвокату всю наявну у вас інформацію про інцидент, щоб отримати справедливу суму компенсації. Маючи правильну інформацію від вашої страхової компанії, вашого робочого місця та вас, адвокат може подбати про пошук потрібної суми компенсації для покриття ваших рахунків за лікування та продовження догляду, доки ви не будете готові знову працювати.