«Вибери роботу до душі, і тобі не доведеться працювати жодного дня у своєму житті». Ця загальновідома цитата, яка підкреслює важливість отримання задоволення від роботи, поступово набуває все більшої популярності.
Останніми роками офіси по всьому світу прийняли концепцію ігрових кімнат, щоб створити більш привабливе та продуктивне середовище для своїх співробітників. Такі технічні компанії, як Salesforce, AirBnb і Meta, добре це розуміють і знаходяться в авангарді цієї зміни, за якою сьогодні наслідують компанії будь-якого розміру.
Зміст
Популяризовано технологічними компаніями
Пройшли часи нудних і ненадихаючих офісних приміщень, наповнених рядами кабінок, де працівники сидять протягом більшої частини робочого дня. Сьогодні компанії усвідомлюють важливість створення живого та стимулюючого робочого середовища, яке підвищує продуктивність і задоволеність працівників. Одним із яскравих прикладів є Google, яка встановила еталон для дизайну робочого місця завдяки своїм ігровим кімнатам в офісах по всьому світу.
Виконавчі директори та лідери галузі визнали позитивний вплив ігрових кімнат на продуктивність. Сундар Пічаї, генеральний директор Google, якось сказав: «Ми хочемо створити найщасливіше та найпродуктивніше робоче місце у світі». Це твердження відображає філософію Google щодо сприяння радісній та сприятливій робочій атмосфері. Інтегруючи ігрові кімнати у свої офіси, Google прагне надати співробітникам простір, де вони можуть відпочити, відновити сили та розвивати творчість через товариськість.
Зрушення в мисленні
Відбувся зсув у мисленні керівників у напрямку вимірювання продуктивності співробітників на основі продуктивності, а не кількості відпрацьованих годин. Ця зміна викликана розумінням того, що прив’язаність співробітників до роботи не обов’язково призводить до оптимальної продуктивності. Натомість роботодавці визнають, що щастя працівників і задоволеність роботою відіграють вирішальну роль у підвищенні продуктивності.
Дослідження незмінно показують, що щасливі працівники більш мотивовані, зосереджені та продуктивні. Створюючи позитивне робоче середовище, яке сприяє залученості та добробуту, роботодавці дають змогу своїй робочій силі процвітати. Ця зміна у мисленні підкреслює важливість балансу між роботою та особистим життям, перерв і діяльності, яка приносить радість і відновлює сили, наприклад ігрові кімнати в офісах.
Коли співробітники відчувають, що їх цінують і підтримують, вони відчувають більшу цілеспрямованість, що веде до вищого рівня залученості та кращої продуктивності. Тепер керівники розуміють, що щаслива та залучена робоча сила є життєво важливою для успіху компанії, і, віддаючи пріоритет благополуччю працівників, вони можуть підвищити загальну продуктивність.
Ігрова кімната як інвестиція, а не витрата.
А ігрові кімнати в офісах сьогодні — це справа — не каламбур. Відомо, що деякі великі офіси інвестують десятки тисяч доларів в обладнання офісу спеціальними фірмовими столами для пінг-понгу, настільного футболу, більярдних столів тощо.
Виробники, які помітили цю зміну, також тяжіли до створення обладнання, яке подвоює функціональність, що ще більше приваблює керівників. Прикладом є відзначений нагородою стіл для настільного тенісу You & Me від RS Barcelona, який чудово розроблений як стіл для зустрічей/робочих зустрічей, але перетворюється на повнорозмірний, повноцінний стіл для настільного тенісу зі встановленими сітками.
Не лише традиційні ігри
Тенденція ігор не просто обмежується традиційними іграми, перерахованими вище, а навіть поширюється на такі унікальні ігри, як пінбол і покерні столи. У штаб-квартирі Food Panda в Сінгапурі співробітники проголосували за двофункціональні автоматичні столи для маджонгу, які будуть використовуватися як робочі столи вдень і як сеанс маджонгу ввечері!
Багато з них, можливо, не сприйняли через те, що вони асоціювалися з азартними іграми багато років тому, але зараз офіси дивляться на ці альтернативні ігри, намагаючись створювати все більше захоплюючих і унікальних вражень.
Підсумовуючи, поява ігрових кімнат в офісах є свідченням зростаючого визнання важливості благополуччя та залученості працівників на робочому місці. Сьогодні ігрові кімнати є не лише невід’ємною частиною культури в офісі, а й показником того, наскільки добре він піклується про своїх співробітників. Оскільки очікування офісної культури від покоління Z зростають, ми вважаємо, що ця тенденція обов’язково збережеться в найближчі роки.