«Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни». Эта известная цитата, подчеркивающая важность получения удовольствия от своей работы, постепенно приобретает все большую популярность.
В последние годы офисы по всему миру приняли концепцию игровых комнат, чтобы создать более увлекательную и продуктивную среду для своих сотрудников. Такие технологические компании, как Salesforce, AirBnb и Meta, хорошо это понимают и находятся на переднем крае этого сдвига, которому сегодня следуют компании всех размеров.
Оглавление
Популяризировано технологическими компаниями
Прошли времена унылых и невыразительных офисных помещений, заполненных рядами кабинок, где сотрудники сидят большую часть своего рабочего дня. Сегодня компании осознают важность создания яркой и стимулирующей рабочей среды, которая повышает производительность и удовлетворенность сотрудников. Ярким примером является Google, которая установила эталон дизайна рабочего места с помощью своих игровых комнат в офисах по всему миру.
Генеральные директора и лидеры отрасли признали положительное влияние игровых комнат на производительность. Сундар Пичаи, генеральный директор Google, однажды сказал: «Мы хотим создать самое счастливое и продуктивное рабочее место в мире». Это утверждение отражает философию Google по созданию радостной и благоприятной рабочей атмосферы. Интегрируя игровые комнаты в свои офисы, Google стремится предоставить сотрудникам пространство, где они могут расслабиться, подзарядиться и развивать креативность через товарищество.
Изменение мышления
Произошел сдвиг в мышлении боссов в сторону измерения производительности сотрудников на основе производительности, а не количества отработанных часов. Это изменение обусловлено пониманием того, что прикованность сотрудников к рабочему столу не обязательно приводит к оптимальной производительности. Вместо этого работодатели признают, что счастье сотрудников и удовлетворенность работой играют решающую роль в повышении производительности.
Исследования постоянно показывают, что счастливые сотрудники более мотивированы, сосредоточены и продуктивны. Создавая позитивную рабочую среду, которая способствует вовлеченности и благополучию, работодатели дают возможность своим сотрудникам процветать. Этот сдвиг в мышлении подчеркивает важность баланса между работой и личной жизнью, перерывов и мероприятий, которые приносят радость и восстановление, таких как игровые комнаты в офисах.
Когда сотрудники чувствуют, что их ценят и поддерживают, они испытывают большее чувство цели, что приводит к более высокому уровню вовлеченности и улучшению производительности. Теперь руководители понимают, что счастливая и вовлеченная рабочая сила имеет жизненно важное значение для успеха компании, и, уделяя первостепенное внимание благополучию сотрудников, они могут повысить общую производительность.
Игровая комната как инвестиция, а не расход.
А игровая комната в офисах сегодня означает бизнес – без каламбура. Известно, что некоторые крупные офисы вкладывают десятки тысяч долларов в оснащение офиса фирменными столами для пинг-понга, настольными футбольными столами, бильярдными столами и многим другим.
Производители, обнаружившие этот сдвиг, также тяготели к созданию оборудования, которое удваивает функциональность, что еще больше привлекает боссов. Примером может служить отмеченный наградами стол для пинг-понга You & Me от RS Barcelona, который прекрасно спроектирован как стол для совещаний/работы, а при установке сеток превращается в полноразмерный, полноценный стол для пинг-понга.
Не только традиционные игры
Тенденция игр не ограничивается только традиционными играми, перечисленными выше, и даже распространяется на уникальные игры, такие как пинбольные автоматы и покерные столы. В штаб-квартире Food Panda в Сингапуре сотрудники проголосовали за использование двухфункциональных автоматических столов для маджонга в качестве рабочих столов днем и сеансов маджонга вечером!
Возможно, многие из них раньше не одобрялись из-за их связи с азартными играми, но теперь офисы присматриваются к этим альтернативным играм, стремясь создать все более захватывающие и уникальные впечатления.
В заключение, рост числа игровых комнат в офисах является свидетельством растущего признания важности благополучия и вовлеченности сотрудников на рабочем месте. Сегодня игровые комнаты не только являются неотъемлемой частью развития культуры в офисе, но и показателем того, насколько хорошо он заботится о своих сотрудниках. С ростом ожиданий от офисной культуры со стороны Gen-Z, мы считаем, что эта тенденция обязательно сохранится в ближайшие годы.